Cultiver la première richesse de l’entreprise
Un état d’esprit :
Expérimentés, les collaborateurs de Boncolac sont animés par la passion du goût et l’envie d’excellence. Sens des responsabilités, esprit d’équipe, pragmatisme et simplicité reflètent l’état d’esprit dans lequel ils travaillent chaque jour, quel que soit leur métier.
Une égalité professionnelle marquée :
Sur près de 500 salariés, plus de la moitié sont des femmes. Celles-ci sont ainsi représentées dans toutes les fonctions de l’entreprise, y compris les plus hautes.
- Index Boncolac : 81 / 100 points (94 / 100 en 2022) – Objectifs de progression
- Index Boncolac Traiteur : 94 / 100 points (88 / 100 en 2022)
- Index Boncolac Pâtisserie : non applicable, entreprise de moins de 50 salariés
Des savoirs sans cesse étoffés :
Sur les dernières années, dans le cadre d’une démarche globale de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences , Boncolac a formé plus de 120 salariés sur des CQP (certificats de qualification professionnelle) reconnus par les branches de l’agroalimentaire. CQP conducteur machine, conducteur de ligne, responsable d’équipes, technicien de maintenance… L’effort de formation de l’entreprise a ainsi été multiplié par 3.
Boncolac favorise le développement professionnel de ses équipes, accompagne leurs besoins individuels de progression et anticipe l’évolution de ses métiers
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